Wer immer die gleichen Dinge tut, kann auch keine anderen Ergebnisse erwarten. Soweit die Theorie. Doch wie schaffe ich es, das sich mein Team nicht auf den gewohnten Pfaden des Berufsalltags festfährt? Wie lassen sich Motivation, Kreativität und Flexibilität als festen Bestandteil integrieren? Wie kann ich eigene Urteilsfähigkeit und Mut zum Handeln bei meinem Team fördern und gleichzeitig etwas für den Zusammenhalt tun?
Coaching & spirituelles Mentoring